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衡水市中医医院到我院就“驱动型”绩效管理进行学习交流

发布时间:2019-06-12
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      5月29日,衡水市中医医院院长率各职能科室负责人一行14人,到北京市二龙路医院进行驱动型绩效管理学习交流。我院分管副院长带领相关科室负责人接待来访人员,本次交流活动以经验分享、交流座谈、现场参观的形式进行。人民大学医改研究中心王虎峰教授团队两名博士研究生陪同座谈、参观。


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衡水市中医医院院长田建军介绍了医院的业务情况,表达此行目的主要是为学习我院“驱动型”绩效管理模式。经验分享中,我院分管副院长重点从北京市二龙路医院绩效管理改革体系、实施路径及实施重点等方面向来访人员做了介绍。部分科室代表就医院绩效与科室绩效的导入与承接、绩效分配方案的制定与实施以及绩效分配难点与解析、全面目标管理在绩效管理中的应用、医院信息绩效系统等方面向来访人员进行了详细介绍。


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在交流座谈中衡水市中医医院人员就医院目前存在的问题、困难进行交流、探讨,我院各科室结合医院管理实际,回答了来访人员在绩效分配的框架结构,及在临床、医技医辅、后勤、行政不同领域的实际应用方面的若干问题。


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随后,参观了医院的特需病区、远程会诊中心、内窥镜中心、服务岛等科室,进一步了解了二龙路医院各项工作的开展情况。


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衡水市中医医院田建军院长代表全体来访人员表示此行获益匪浅,为其在绩效管理改革过程中遇到的困惑,提供了良好的借鉴,希望以此次经验交流为契机,进一步加强两院之间的交流与合作。

P.S:衡水市中医医院始建于1983年,是当地唯一一所集医疗、科研、教学于一体的三级甲等中医医院,是全国地市级重点医院,河北中医学院的教学医院。

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